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医院后勤规划人才培养专家共识（2025版）

一、前言与背景

随着我国医疗卫生体制改革的不断深化，公立医院已进入从“规模扩张”向“提质增效”转型的关键时期。2025年作为“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇布局的交汇点，医院后勤管理正面临着前所未有的机遇与挑战。现代医院后勤早已超越了简单的维修与保洁范畴，向着智慧化、精细化、绿色化及一体化综合保障方向飞速发展。在此背景下，后勤人才作为支撑医院运营的核心要素，其规划与培养质量直接关系到医疗服务的效率、安全与患者满意度。

长期以来，医院后勤人才培养存在边缘化、同质化、缺乏系统性规划等问题，难以适应智慧医院建设和高质量发展的需求。为规范医院后勤人才培