浙江银行招聘-2027年招商银行总行、分行及子公司校园招聘考试模拟试题及答案解析.docxVIP

浙江银行招聘-2027年招商银行总行、分行及子公司校园招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．李某在超市购物时，因超市工作人员操作失误导致其购买的食品受到污染。李某要求超市赔偿损失，超市以食品已过保质期为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定，超市的拒绝理由是否成立？()

A、成立，食品已过保质期，超市无需承担赔偿责任

B、不成立，超市工作人员操作失误属于职务行为，超市应承担赔偿责任

C、部分成立，超市需根据污染程度承担部分赔偿责任

D、不成立，但李某需自行承担举证责任，证明食品污染与超市有关

答案：B

解析：根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。超市工作人员操作失误属于职务行为，超市作为用人单位应承担赔偿责任。食品是否过期不影响超市的侵权责任，因为侵权责任的构成要件包括行为违法、损害后果、因果关系和主观过错，超市的行为与李某的损害后果之间存在因果关系。超市的拒绝理由不成立。

2．某公司发布招聘广告，明示要求应聘者年龄在30岁以下。张某，年龄32岁，符合其他所有条件，但因其年龄未达到要求被拒绝录用。根据《劳动合同法》相关规定，该公司的做法是否合法？()

A