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劳动法与社会保障法期末考试速记列表（函授专用）

一、劳动法基础概论（选择/名词必考）

劳动法概念：调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范总称。

劳动法调整对象：核心是劳动关系，同时调整劳动保险、劳动监察、劳动争议等附属关系。

劳动关系特征（必背）：主体特定（劳动者+用人单位）、人身依附性+财产性、管理与被管理隶属关系、有偿劳动、职业性劳动。

不属于劳动关系情形：劳务关系、雇佣关系、承揽关系、兼职劳务、退休返聘、学生实习（无隶属管理）。

劳动法基本原则：劳动自由、按劳分配、平等就业、合法权益保障、三方协调、劳动标准法定。

二、劳动者与用人单位主体资格

劳动者主体条件：年满1