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2026年高校师德师风建设实施方案

为深入贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部关于进一步加强和改进新时代师德师风建设的意见》要求，落实立德树人根本任务，将师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，着力打造政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的高素质专业化创新型教师队伍，结合学校事业发展“十四五”规划收官及“十五五”规划开局实际，制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实“为党育人、为国育才”使命，以增强教师思想认同、情感认同、行为自觉为核心，把师德师风建设贯穿教师管理全流程、教育教学全环节、人才培养全过程，引导全体教师坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，全力保障学校人才培养质量与学科建设水平持续提升。

（二）工作目标

1.思想引领覆盖率100%：2026年实现全体教师（含专任教师、辅导员、实验实训教师、行政教辅人员、外聘教师、兼职导师）师德专题教育参训率、应知应会考核通过率双100%，教师对新时代高校教师职业行为十项准则知晓率达100%。

2.典型示范效应显著提升：年内培育校级师德标兵10名、师德先进个人30名、师德建设先进集体5个，力争获评省级及以上师德典型2-3名，打造1-2个省级师德师风