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2026年人力资源管理单套试卷题库自考本科

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共20分。下列每小题备选答案中，只有一个是符合题意的，请将正确选项的代表字母填写在题干后面的括号内。）

1.人力资源管理的首要基本职能是（）。

A.激励

B.选聘

C.培训

D.评估

2.将员工视为最重要的资源，并围绕这一核心思想来整合管理职能，体现了人力资源管理的（）。

A.经济性

B.战略性

C.系统性

D.动态性

3.在人力资源规划中，对未来人力资源需求进行预测的过程称为（）。

A.供给预测

B.需求预测

C.供需平衡分析

D.人员规划

4.因事设岗，根据岗位要求选择合适的人员，这种选聘方式更侧重于（）。

A.内部晋升

B.外部招聘

C.人岗匹配

D.成本效益

5.在招聘过程中，通过简历筛选和初步面试，主要目的是（）。

A.评估候选人的专业技能

B.判断候选人的人岗匹配度

C.排除明显不合适的候选人

D.考察候选人的管理潜力

6.指导员工学习与工作相关的知识、技能，以提高其综合素质和能力的活动是（