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员工离职协议书（15篇合集）

（15篇场景化模板，据实填写划线部分后使用）

本合集收录十五篇员工离职协议书模板，覆盖主动辞职、协商解除、合同到期终止、经济性裁员、不胜任工作解除、医疗期满解除、客观情况重大变化解除、退休终止、单位解散终止等常见场景。各篇均为独立的完整模板，载明该场景下应当具备的核心要素，使用时据实填写划线部分，并核对金额与日期的一致性。

一、主动辞职型

乙方因个人原因向甲方提出辞职。双方确认：乙方已提前三十日以书面形式通知甲方；最后工作日为＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿日；甲方结算乙方截至最后工作日的工资与未休年休假工资报酬；本次解除由乙方主动提出，甲方无需支付经济补偿；乙方应当在最后工作日前完成工作交接并归还公司物品；甲方在解除之日起十五日内出具离职证明并办理社保关系转移。

二、协商解除型（用人单位提出）

经甲方提出、双方协商一致解除劳动合同。双方确认：解除日期为＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿＿＿＿日；甲方结算工资、未休年休假工资报酬与加班费；甲方依照乙方工作年限＿＿＿＿＿＿＿＿年支付经济补偿金人民币＿＿＿＿＿＿＿＿元；甲方另额外支付补助人民币＿＿＿＿＿＿＿＿元；上述款项于乙方完成交接后＿＿＿＿＿＿＿＿个工作日内一次性支付；甲方依法办理社保转移与离职证明。

三、协商解除型（劳