2026年辞退员工补偿协议书范本.docxVIP

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2026年辞退员工补偿协议书范本

（双方据实填写划线部分，签字或者盖章后生效）

一、协议双方

本协议适用于用人单位与劳动者就辞退补偿事项协商一致的情形，划线部分据实填写，签署前双方应当逐项核对补偿项目与金额。

甲方（用人单位）名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方统一社会信用代码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方住所地：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

甲方法定代表人/负责人：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方（劳动者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方身份证件类型及号码：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方住址及通讯地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方工作岗位：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方入职日期：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

劳动合同签订情况及期限：＿＿＿＿＿＿＿＿＿

二、鉴于条款

甲方依据劳动合同法第三十六条与乙方协商解除劳动合同，双方就补偿安排与手续办理达成如下一致。

第一条经济补偿的确认

双方确认，甲方依法应当向乙方支付经济补偿。经济补偿按照乙方在甲方的工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资为乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。工作年限以入职日期与解除日期为依据计算，中间存在调动、中断的，以社保接续记录确认其连续性。

第二条补偿总额

经核算，经济补偿金为人民币＿＿＿＿＿＿＿