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学校工会劳动保护监督工作实施方案

一、总则

劳动保护监督是学校工会依法维护教职工生命安全与身体健康的重要职责，也是构建和谐校园、保障教学科研秩序的基础防线。本方案旨在通过建立标准化、流程化的监督机制，填补行政安全管理中的盲区，形成“行政负责、工会监督、全员参与”的立体化安全防护网。

编制目的

规范学校工会劳动保护监督工作流程，明确监督职责、重点内容与处置标准，确保国家及地方关于劳动安全卫生的法律法规在学校落地，切实预防和减少职业危害与工伤事故。

适用范围

本方案适用于学校工会委员会、各分工会（工会小组）及全体专兼职工会劳动保护监督检查员。监督范围覆盖全校教学、科研、行政、后勤及产业系统的所有工作场所与岗位。

工作原则

依法监督：依据《中华人民共和国工会法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》及《工会劳动保护监督检查员工作条例》行使职权。

预防为主：将监督关口前移，重点排查隐患源头，而非仅限于事故后处理。

群防群治：建立“隐患随手拍、建议随时提”的全员参与机制，依托教职工网格化管理体系实现风险早发现。

闭环管理：所有发现的问题必须按照“发现—建档—交办—整改—验收—销号”的流程实现100%闭环。

二、组织机构与职责构建

高效的监督体系依赖于清晰的权责划分（RACI矩阵），必须避免“人人都在管、人人都不管”的责任虚化现象。学校工会通过设立专门委员会、聘任