14种情形用人单位可以解除无固定期限合同10篇.docx

14种情形用人单位可以解除无固定期限合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方已签署无固定期限劳动合同，现根据法律法规及公司规定，经双方协商一致，特定立本解除协议。以下为用人单位可以解除无固定期限合同的十四种情形：

一、基本原则

本协议的签订基于双方自愿、平等、公平的原则，确保双方的合法权益得到保障。在解除无固定期限劳动合同时，必须遵守国家法律法规及相关政策，保障劳动者的合法权益。

二、合同解除的十四种情形

1.乙