2026年人力资源管理师一级《劳动关系》专项训练试卷（附答案）.docxVIP

2026年人力资源管理师一级《劳动关系》专项训练试卷（附答案）

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请在答题卡上相应位置填涂正确选项字母）

1.根据劳动法原理，劳动关系是劳动者与用人单位之间在（）过程中发生的社会关系。

A.生产劳动

B.服务提供

C.管理控制

D.收入分配

2.劳动关系的核心是（）。

A.劳动过程

B.劳动报酬

C.劳动管理

D.劳动条件

3.下列哪项不属于劳动关系的基本特征？（）

A.双方平等性

B.主体特定性

C.目的合法性

D.关系固定性

4.劳动争议是指劳动关系双方当事人之间因（）而引起的争议。

A.劳动报酬

B.工作时间

C.劳动条件

D.以上都是

5.劳动争议的处理原则不包括（）。

A.合法原则

B.公平原则

C.效率原则

D.约束原则

6.在我国，劳动争议调解的基本原则不包括（）。

A.自愿原则

B.合法原则

C.公平原则

D.强制原则

7.劳动争议仲裁委员会由（）组成。

A.