- 1
- 0
- 约1.35万字
- 约 29页
- 2026-09-11 发布于河北
- 举报
2026年福建泉州鲤城区第五实验小学秋季招聘顶岗合同教师1人考试备考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起盗窃案,犯罪嫌疑人通过监控录像被迅速锁定。侦查人员在现场提取到一枚指纹,经过比对发现该指纹与犯罪嫌疑人指纹完全一致。这一证据属于()。
A、物证
B、书证
C、证人证言
D、鉴定意见
答案:A
解析:物证是指以其外部形态、物理属性或者存在状态等对案件事实具有证明作用的物品或痕迹。指纹属于犯罪嫌疑人身体上的痕迹,能够直接证明犯罪嫌疑人的身份,因此属于物证。书证是以文字、符号、图形等方式记载的内容来证明案件事实的书面材料。证人证言是证人就其了解的案件情况所提供的证言。鉴定意见是鉴定人运用专业知识对专门性问题进行分析判断后出具的书面意见。故选A。
2.某企业与其员工签订劳动合同,约定试用期三个月。试用期内,员工表现未达预期,企业决定解除劳动合同,但未支付经济补偿。该企业的做法是否合法?()
A、合法
B、不合法
C、部分合法
D、视情况而定
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在试用期内解除劳动合同,应当向劳动者说明理由,并且除劳动者有本法第三十九条规定的情形外,应当向劳动者支付经济补偿。第三十九条规定了六种可以立即解除劳动合同的情形,包括严重违反用人单位
您可能关注的文档
- 2026衡阳市市直机关公开遴选公务员笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026台州市中心血站公开招聘编制外护理工作人员1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 大英县人民法院招聘聘用司法辅助人员的(7人)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 屏边县2026年事业单位急需紧缺人才招聘(10人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年苏州交通投资有限责任公司人员招聘笔试参考题库及答案详解.docx
- 2026江苏南京大学YJGC20260804物理学院特任助理研究员招聘1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年长沙广播电视集团有限公司人员招聘笔试备考试题及答案详解.docx
- 2026年广西北部湾投资集团有限公司人员招聘笔试备考试题及答案详解.docx
- 2026年深圳市农产品集团股份有限公司人员招聘笔试参考题库及答案详解.docx
- 广元市利州区中医医院公开招聘非在编人员的考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年中国福建对外贸易中心集团有限责任公司人员招聘笔试模拟试题及答案详解.docx
- 2026年下半年安徽兴马公共资源交易集团有限公司公开招聘工作人员3名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年中国烟草总公司吉林省公司人员招聘笔试模拟试题及答案详解.docx
- 2026内蒙古商贸职业学院第二批 “绿色通道”引进人才考试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年吉安市阳光学校面向社会公开招聘编外工作人员的笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年中石化上海工程公司人员招聘笔试模拟试题及答案详解.docx
- 2026河北张家口市崇礼区公益性岗位招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026新疆吐鲁番市消防救援支队面向社会招聘政府专职消防员11人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年贵州水矿控股集团有限责任公司人员招聘笔试模拟试题及答案详解.docx
- 2026年广西宏桂资本运营集团有限公司人员招聘笔试备考题库及答案详解.docx
最近下载
- ISO14001-2026标准换版考试试题及答案(2025).doc VIP
- 2026最新ISO9001质量管理体系考试题及参考答案.docx VIP
- 土库曼斯坦亚苏尔哲别油田控压钻井技术.docx VIP
- 食材配送项目投标方案.docx VIP
- GZ010 建筑智能化系统安装与调试赛项赛题(学生赛)第4套-2023年全国职业院校技能大赛赛项赛题 .pdf VIP
- GZ010 建筑智能化系统安装与调试赛项赛题(学生赛)第1套-2023年全国职业院校技能大赛赛项赛题 .docx VIP
- GZ010 建筑智能化系统安装与调试赛项赛题(教师赛)第10套-2023年全国职业院校技能大赛赛项赛题.docx VIP
- GZ010 建筑智能化系统安装与调试赛项赛题(教师赛)第8套-2023年全国职业院校技能大赛赛项赛题.docx VIP
- GZ010 建筑智能化系统安装与调试赛项赛题(教师赛)第7套-2023年全国职业院校技能大赛赛项赛题.docx VIP
- GZ010 建筑智能化系统安装与调试赛项赛题(教师赛)第6套-2023年全国职业院校技能大赛赛项赛题.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)