员工考勤偏差处理建议函模板(7篇范文).docxVIP

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）

PAGE

员工考勤偏差处理建议函模板(7篇范文)

员工考勤偏差处理建议函模板第（1）篇

尊敬的____：

我司近期对全体员工的考勤记录进行了详细分析，发觉部分员工存在考勤偏差情况。为保证公司考勤制度的严格执行，提高员工工作效率，现将有关事项通知

一、考勤偏差情况

1.____（员工姓名）于____年____月____日（具体日期）迟到____分钟。

2.____（员工姓名）于____年____月____日（具体日期）早退____分钟。

3.____（员工姓名）于____年____月____日至____年____月____日期间，累计缺勤____天。

二、处理建议

1.对于迟到、早退的员工，根据公司考勤管理制度，建议给予以下处罚：

（1）____（员工姓名）迟到____分钟，扣除____元；

（2）____（员工姓名）早退____分钟，扣除____元。

2.对于缺勤的员工，根据公司考勤管理制度，建议给予以下处罚：

（1）____（员工姓名）累计缺勤____天，扣除____元；

（2）根据公司制度，____（员工姓名）可能面临警告或降职等处分。

三、整改要求

1.请各相关部门负责人加强对员工的考勤管理，保证员工按时到岗、按规定完成工作任务。

2.请各员工严格遵守公司考勤制度，如有特殊情况，需提前向部