- 0
- 0
- 约1.65千字
- 约 2页
- 2026-09-11 发布于江苏
- 举报
网络技术员日常任务与维护效果绩效衡量表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
部门负责人评分
任务执行能力
任务完成率
25%
5
按月统计任务完成数量与总任务数量之比,低于90%扣2分,90%-95%扣1分,95%及以上得满分。
任务执行能力
任务准确性
25%
5
每月统计任务执行中的错误数量与任务总数之比,错误率超过2%扣3分,1%-2%扣2分,1%以下得满分。
任务执行能力
任务响应时间
25%
5
计算平均任务响应时间,超过15分钟扣5分,10-15分钟扣3分,10分钟以下得满分。
任务执行能力
任务文档记录
25%
5
每项任务完成后是否生成详细文档,无文档记录扣2分,有部分记录扣1分,详尽记录得满分。
任务执行能力
任务创新性
25%
5
根据提出的改进建议的价值和实施效果评分,每项建议得分为1-3分,满分3分。
系统维护能力
系统稳定性
25%
5
按月统计系统故障次数与系统使用总次数之比,故障率超过2%扣5分,1%-2%扣3分,1%以下得满分。
系统维护能力
维护效率
25%
5
计算每月系统维护所需的总时间,超过8小时扣5分,5-8小时扣3分,5小时以下得满分。
系统维护能力
系统安全
25%
5
每月对系统进行安全检查,发现安全漏洞扣5分,无
您可能关注的文档
最近下载
- 2023年(劳务员)基础知识题库精品(预热题).docx
- 2023年初级管理会计《专业知识》题库500道【学生专用】.docx
- 2025机电专业应聘笔试题及答案.docx VIP
- 安徽建筑大学《C 语言程序设计》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷.pdf VIP
- 2026机电专业应聘笔试题及答案.doc VIP
- 力学物理通用教程(第二版)仲锡华习题答案解析.pdf
- 《创造宣言》课件.pptx VIP
- 2023年(劳务员)基础知识题库及答案【精选题】.docx
- 2026年上海市黄浦区高二上学期期末数学试卷试题(含答案详解).pdf VIP
- 2023年初级管理会计《专业知识》题库附参考答案(考试直接用).docx
原创力文档

文档评论(0)