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企业人力资源管理师四级考试题及参考答案

一、职业道德（理论知识）

（一）单项选择题（第1～8题）

1.关于职业道德，正确的说法是（）。

A.职业道德有助于增强企业凝聚力，但无助于提升企业竞争力

B.职业道德规范具有非强制性，对从业人员的行为不具有约束力

C.职业道德活动的关键在于是否“知”，至于“行”则无关紧要

D.职业道德是职业活动中的行为规范，涵盖了从业人员与服务对象、职业与职工、职业与职业之间的关系

2.在市场经济条件下，职业道德具有的社会功能是（）。

A.鼓励人们自由选择职业

B.最大限度地克服人们受利益驱动

C.规范市场经济行为

D.促进人们改善人际关系

3.爱岗敬业作为职业道德的重要内容，其要求不包括（）。

A.树立职业理想

B.强化职业责任

C.提高职业技能

D.只要干好本职工作即可，不关心其他

4.诚实守信是做人的根本，也是职业道德的精髓。在职业活动中，诚实守信要求从业人员（）。

A.根据服务对象的态度，决定是否守信

B.在利益面前，优先考虑个人利益

C.光明磊落，不弄虚作假，欺骗同事和客户

D.只要能达成交易，手段可以灵活

5.办事公道是指从业人员在处理职业关系时，要做到（）。

A.原则至上，不徇私情

B.照顾朋友，情义为重

C.领导至上，唯命是从

D.利益均沾，大家满意

6.勤劳节俭是中华民族的传统美德，在现代职