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- 2026-09-11 发布于江苏
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快消品市场营销部总监绩效衡量表
考核姓名:部门:职位:填报时间:年月日
A级指标
B级指标
权重
分值
评分标准
自评分
负责人评分
市场策略与执行
市场调研深度
25%
5
调研报告的深度与准确性,能否准确预测市场趋势和消费者需求。
市场策略与执行
市场策略合理性
25%
5
策略与市场实际情况的契合度,市场响应速度和效果。
市场策略与执行
广告投放效果
25%
5
广告投放的覆盖面、点击率和转化率。
市场策略与执行
产品组合优化
25%
5
产品组合的吸引力、市场表现和用户满意度。
市场策略与执行
竞争应对策略
25%
5
对竞争对手的分析准确性,应对策略的及时性和有效性。
团队管理与领导
团队建设
20%
5
团队凝聚力、协作效率和成员成长。
团队管理与领导
人员激励
20%
5
团队成员的工作积极性和满意度。
团队管理与领导
团队目标达成
20%
5
团队整体绩效与目标的契合度。
团队管理与领导
团队沟通
20%
5
沟通的及时性、准确性和有效性。
团队管理与领导
领导力展现
20%
5
领导风格、决策能力和团队影响力。
业绩达成
销售目标达成率
30%
6
实际销售业绩与目标销售业绩的比率。
业绩达成
市场份额
30%
6
市场份额的增长幅度。
业绩达成
新产品推广成功率
30%
6
新产品上市后的市场表
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