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申请成立工会组织程序

在现代企业治理结构中，工会组织扮演着维护职工合法权益、促进企业和谐发展的重要角色。依据《中华人民共和国工会法》及相关章程，企业或其他社会组织中的职工，有权依法自愿组建工会。成立工会是一个严谨且有序的过程，需要遵循特定的程序和规范，以确保工会组织的合法性与代表性。以下将详细阐述申请成立工会组织的具体步骤与要点。

一、筹备阶段：凝聚共识，奠定基础

成立工会的首要前提是企业内有一定数量的职工有组建工会的意愿。通常情况下，这一阶段由企业内的职工积极分子自发联络，或在上级工会的指导下开始酝酿。

宣传发动与思想引导是筹备阶段的重要工作。需要在职工中进行工会相关法律法规的宣传，阐明组建工会的目的、意义以及工会的基本权利和义务，提高职工对工会组织的认识，激发其加入工会的积极性。

在此基础上，组建筹备小组。筹备小组的成员应从积极要求加入工会的职工中产生，一般包括不同部门、不同岗位的职工代表，以体现代表性。筹备小组的主要职责是负责工会成立前的各项具体筹备工作，如联络职工、向上级工会汇报进展、起草相关文件等。

随后，筹备小组需初步统计会员人数，发展会员。向愿意加入工会的职工发放入会申请书，对填写完毕的申请书进行收集和登记，初步确定会员名单。同时，酝酿工会委员会、经费审查委员会（简称“经审会”）以及女职工委员会（如女职工人数较多）的候选人建议名单。候选人应具备良好的群众基础、一定的组