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2026年最新版单独发放绩效工资补充协议10篇

篇1

甲方：[公司名称]

乙方：[公司名称]

鉴于：

1.甲方与乙方签订了正式劳动合同，且该合同正在有效期内。

2.甲方因业务需要，需向乙方单独发放绩效工资。

3.乙方同意接受甲方单独发放的绩效工资。

为明确双方的权利和义务，特制定本协议。

一、协议内容

1.甲方有权根据乙方的业务表现、工作业绩等因素，决定乙方应得的绩效工资。

2.甲方应在每月的固定日期向乙方发放绩效工资，具体金额以甲方人力资源部门审批为准。

3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，努力提高业务能力和工作效率。

4.乙方应确保所提供的劳动成果符合甲方的要求，并愿意承担因工作失误或不当行为所带来的责任。

5.甲方有权对乙方的劳动成果进行考核和评价，并根据评价结果调整乙方的绩效工资。

6.乙方应尊重甲方的知识产权和保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

7.乙方在协议期内不得擅自离职，如违约则需承担相应的违约责任。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议有效期]。协议期满前，双方可协商续签或终止协议。

三、违约责任

1.甲方如未按时向乙方发放绩效工资，则应承担相应的违约责任，包括但不限于支