绩效管理常用的方法及工具;目录;一、绩效管理含义;绩效考评与绩效管理的区分;;三、绩效管理的流程;;;四、绩效管理实用方法及工具;目标管理法(MBO);目标设定的要求及依据;目标管理法的环节
;目标管理法的环节
;目标管理的误区;
;;
;
;
;
;
;核心绩效指标(KPI);KPI;二、KPI体系的设计思绪;精炼性标准(少而精):
1)20/80原理
2)什么都想考,最后什么都考不好(通常为5~6个,不超出8过)
战略导
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