2027北京卫生职业学院“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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  • 2026-09-12 发布于河北
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2027北京卫生职业学院“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生笔试参考题库及答案解析.docx

2027北京卫生职业学院“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未按照法律规定支付赔偿金,张某向法院提起诉讼。此案中,张某与工厂之间存在的关系属于()。

A、行政法律关系

B、民事法律关系

C、刑事法律关系

D、劳动法律关系

答案:D

解析:本案中,张某与工厂之间存在劳动关系,因操作机器受伤属于工伤事故,工厂未支付赔偿金构成侵权。此类纠纷属于劳动争议范畴,受劳动法律调整。A项错误,行政法律关系是行政主体与行政相对人之间因行政行为产生的法律关系。B项错误,民事法律关系是平等主体之间因财产关系和人身关系产生的法律关系,本案涉及劳动法专门调整。C项错误,刑事法律关系是因犯罪行为产生的法律关系,本案不属于犯罪案件。故选D。

2.“不告不理”“以事实为依据,以法律为准绳”是下列哪种法律原则的体现?()

A、程序正当原则

B、合法性原则

C、平等原则

D、效率原则

答案:A

解析:“不告不理”指没有原告的起诉,法院不主动受理案件,体现了诉讼活动的被动性,属于程序正当原则的范畴。以事实为依据,以法律为准绳强调裁判的客观性,也是程序正当的应有之义。A项正确。合法性原则强调法律优先,B项错误。平等原则要求法律面前人

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