- 0
- 0
- 约1.2万字
- 约 28页
- 2026-09-12 发布于河北
- 举报
2027北京卫生职业学院“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生笔试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂未按照法律规定支付赔偿金,张某向法院提起诉讼。此案中,张某与工厂之间存在的关系属于()。
A、行政法律关系
B、民事法律关系
C、刑事法律关系
D、劳动法律关系
答案:D
解析:本案中,张某与工厂之间存在劳动关系,因操作机器受伤属于工伤事故,工厂未支付赔偿金构成侵权。此类纠纷属于劳动争议范畴,受劳动法律调整。A项错误,行政法律关系是行政主体与行政相对人之间因行政行为产生的法律关系。B项错误,民事法律关系是平等主体之间因财产关系和人身关系产生的法律关系,本案涉及劳动法专门调整。C项错误,刑事法律关系是因犯罪行为产生的法律关系,本案不属于犯罪案件。故选D。
2.“不告不理”“以事实为依据,以法律为准绳”是下列哪种法律原则的体现?()
A、程序正当原则
B、合法性原则
C、平等原则
D、效率原则
答案:A
解析:“不告不理”指没有原告的起诉,法院不主动受理案件,体现了诉讼活动的被动性,属于程序正当原则的范畴。以事实为依据,以法律为准绳强调裁判的客观性,也是程序正当的应有之义。A项正确。合法性原则强调法律优先,B项错误。平等原则要求法律面前人
您可能关注的文档
- 2027年中国邮政集团及邮储银行招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东清远英德市水利局及直属事业单位见习岗位招聘12人笔试参考题库及答案解析.docx
- 四川长港通贸易有限公司2026年第一次公开招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026连云港市消防救援支队公益性岗位招聘8人考试参考题库及答案解析.docx
- 四川天府新区党工委管委会2026年面向社会公开招聘编外聘用人员的(77人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026江西中医药大学科研处科研助理招聘2人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026福建医科大学孟超肝胆医院招聘劳务派遣医师助理13人笔试参考题库及答案解析.docx
- 2027届东风汽车股份有限公司校园招聘考试参考题库及答案解析.docx
- 2026重庆工商大学人工智能学院勤工助学岗位工作人员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026钦州市钦北区大直镇中心卫生院招聘编外口腔科医师1人考试备考题库及答案解析.docx
最近下载
- 《幼学琼林》外戚解读.doc VIP
- 《幼学琼林》文事解读.doc VIP
- 模块二——1蔬菜种子处理技术.ppt VIP
- 蔬菜栽培学--蔬菜育苗技术.ppt VIP
- 华为荣耀Honor特色应用,云服务Cloud+使用教程.docx VIP
- JJF(蒙) 004-2026 水泥胶砂试体成型振实台校准规范.docx VIP
- JJG(蒙) 145-2026 压缩氢气加气机检定规程.pdf VIP
- T∕CTCA 31-2026 纺织品 定量化学分析 氨纶与纤维素类纤维混合物 (8%次氯酸钠法).docx VIP
- T∕CATAGS 100-2025 民用飞机复合材料部件可靠性数据采集指南.docx VIP
- T∕CATAGS 94-2025 喷气燃料预过滤器通用技术规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)