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重点学科建设与发展规划实用指南.pdf

重点学科建设与发展规划实用指南.pdf

    重点学科建设与发展规划

    一、指导思想与基本原则

    部门分工教务处负责培养方案管理科研院负责科研项目协调人事处负责师资队建设财务处负责经费管理各部门建立联席会议制度每月召开次会议学科团队管理每个学科团队设立团队负责人负责团队日常管理团队负责人必须具有博士学位和教授职称年龄原则上不超过周岁二考

    （一）战略定位。明确重点学科建设在区域高等教育体系中

    的核心地位，以服务国家战略需求为导向，构建学科优势互补、

    协同发展的格局。学科建设必须与地方经济社会发展紧密结合，

    强化应用型人才培养和科技成果转化功能，形成特色

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