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2026年校招：HRBP题目及答案

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一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.HRBP的核心角色是（）

A.行政事务处理者B.业务伙伴C.员工福利提供者D.制度监督者

2.下列不属于HRBP主要职责的是（）

A.参与业务部门战略规划B.负责员工招聘C.核算企业财务成本D.解决员工关系问题

3.HRBP进行需求调研时，重点关注（）

A.员工个人兴趣B.业务部门目标C.公司文化活动D.行业平均薪资

4.当业务部门提出不合理的招聘需求时，HRBP应（）

A.直接拒绝B.立即满足C.沟通协调并提供合理建议D.向上级领导汇报

5.HRBP在绩效管理中的作用是（）

A.制定绩效指标B.执行绩效评估C.促进绩效与业务结合D.核算绩效奖金

6.以下哪种沟通方式对HRBP最有效（）

A.书面报告B.邮件C.面对面沟通D.电话沟通

7.HRBP与HR职能模块之间的关系是（）

A.相互独立B.协作配合C.竞争关系D.从属关系

8.为提升业务部门的团队凝聚力，HR