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2026年劳动保障监察题库（含答案）

一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分。下列各题的备选答案中，只有一个最符合题意。）

1.根据《劳动保障监察条例》，对用人单位的劳动保障监察，由用人单位（）的县级或者设区的市级劳动保障行政部门管辖。

A.注册地

B.主要办事机构所在地

C.用工所在地

D.法定代表人住所地

答案：C

2.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；情况复杂的，经批准可以延长（）个工作日。

A.30；15

B.45；30

C.60；30

D.60；60

答案：C

3.违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：B

4.用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

答案：B

5.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

答案：D

6.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.