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2026年律师职业能力等级测试题库与标准答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.某市市场监督管理局以某公司未按规定报送年度报告为由，拟对其处以10万元罚款。该公司委托律师进行行政抗诉。律师在审查案件材料时，发现该公司的违法行为属于《公司法》规定的“可以不报送”情形。律师应采取何种救济措施？

A.直接提起行政诉讼

B.先与市场监督管理局协商，协商不成再提起诉讼

C.建议公司申请行政复议

D.建议公司自行补报年度报告，避免罚款

答案：C

解析：根据《公司法》及《行政复议法》，对行政处罚不服的，可先申请行政复议，对复议决定仍不服的再提起行政诉讼。律师应建议公司通过行政复议途径解决，既能避免直接对抗行政机构，又能争取较轻处理结果。

2.某国有企业员工张某因严重违纪被解除劳动合同，张某以用人单位未提前30日通知为由申请劳动仲裁。仲裁庭审理后支持了用人单位主张。张某不服，能否直接向法院起诉？

A.可以，因用人单位未提前通知属于法定解除情形

B.不可以，需先向劳动监察部门投诉

C.可以，但需在收到仲裁裁决书后60日内起诉

D.不可以，因解除劳动合同属于行政行为

答案：C

解析：劳动争议仲裁裁决作出后，双方当事人可在收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。本案中，仲裁庭支持用人单位主张，张某可在法定期限内起诉，但需注意起诉时效