- 1
- 0
- 约1.09万字
- 约 27页
- 2026-09-12 发布于河北
- 举报
中国银行博士后科研工作站2027博士后研究人员招收考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂方面提出赔偿方案,但张某认为赔偿标准过低,拒绝接受。张某可以依法采取的措施是()。
A、直接向法院提起诉讼
B、申请劳动仲裁
C、向公安机关报案
D、要求工会介入调解
答案:B
解析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,可以依法申请劳动仲裁。题干中,张某与工厂就赔偿问题存在争议,应当先申请劳动仲裁。A项错误,直接向法院提起诉讼不
您可能关注的文档
- 2026年和龙市事业单位公开招聘工作人员(含专项招聘高校毕业生)及急需紧缺人才考试备考试题及答案解析.docx
- 2026-2027重庆航天职业技术学院招聘27人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 招聘3人!合同制乌兰县紧密型县域医共体面向社会公开招聘工作人员的笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026广西安全工程职业技术学院公开招聘急需紧缺高层次人才17人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026广西钦州市浦北县开发投资集团有限公司招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年新乡市高新区消防救援大队招聘政府专职消防员30名笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026大湾区大学理学院副院长招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 湖北省面向大连理工大学定向选调(选聘)2027届优秀大学毕业生笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026福建福州新投怡家园物业管理有限公司招聘2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年9月广东广州市天河区前进小学招聘编外聘用制专任教师1人考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 2025年信息系统安全专家管理评审与战略决策专题试卷及解析.pdf VIP
- 业主委员会换届审计实施细则.docx
- 六年级科学思维品质训练资料型文章:适合长期保存的能力进阶路线.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人谈判开局阶段的策略与氛围营造专题试卷及解析.pdf VIP
- 一年级科学数字素养启蒙实施方案:基于核心素养导向下的周计划设计方法.pdf VIP
- 2025 年高职动物防疫与检疫(防疫流程)试题及答案.doc VIP
- 城镇燃气工程设计规范完整版2024.pdf VIP
- 消化系统常见病功能性腹胀中医诊疗指南(基层医生版)培训PPT课件.pptx VIP
- 功能性腹胀中医诊疗专家共识(2023)PPT课件.pptx VIP
- 慢性功能性腹胀穴位推拿护理规范详解_1.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)