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2026年组织行为学单套试卷专项训练

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题

1.在知觉过程中，当人们根据片面信息形成总体印象时，容易受到第一印象或最近一次信息的影响，这种现象被称为（）。

A.晕轮效应

B.刻板印象

C.投射效应

D.近因效应

2.某团队在成立初期，成员之间彼此陌生，行为举止谨慎，尚未形成明确的规范。根据塔克曼的团队发展阶段模型，该团队目前处于（）。

A.形成阶段

B.风暴阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

3.根据赫茨伯格的双因素理论，能够引起员工不满意的因素属于（）。

A.保健因素

B.激励因素

C.生理因素

D.成长因素

4.在沟通渠道中，信息传递速度快，但缺乏反馈机制，容易产生误解的渠道是（）。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通

5.当一个群体成员的决策意见与其他人一致时，为了避免冲突或获得群体的认同，可能会违心地附和，这种现象被称为（）。

A.群体思维

B.助长作用

C.舒适区效应

D.社会惰化

6.某管理者在布置任务时，既规定了明确的工作标准，又给予员工一定的自主权，这种领导风格属于（）。

A.指导型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就导向型领导

7.组织文化中，用来描述组织内部权力和等级结