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2026年第14章测试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.________是组织结构的核心，它决定了组织内部的权力分配和沟通模式。

2.在马斯洛的需求层次理论中，________需求位于最底层，是人们生存的基本需求。

3.________是指组织成员为了实现共同目标而进行的相互协作和协调的活动。

4.________是一种通过设定具体目标、评估进展和采取纠正措施来管理项目的方法。

5.________是指组织在决策过程中，通过收集和分析信息来减少不确定性的能力。

6.________是指组织在面临外部环境变化时，能够快速适应并调整内部策略的能力。

7.________是指组织成员在执行任务时，所表现出的主动性和创造性。

8.________是指组织在资源有限的情况下，通过优化资源配置来最大化组织绩效的能力。

9.________是指组织在长期竞争中，能够持续保持竞争优势的能力。

10.________是指组织在内部管理中，通过建立明确的规则和程序来规范组织成员行为的能力。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.组织结构只影响组织的内部运作，不影响组织的对外竞争力。（）

2.马斯洛的需求层次理论认为，人们在满足较低层次需求后，才会追求更高层次的需求。（）

3.团队合作可以提高组织的整体绩效，但不会对个人绩效产生积极影响。（）

4.项目