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平台经济从业者工伤保险现状

引言

近年来我国平台经济快速扩张，催生了网约车驾驶员、外卖配送员、同城货运司机、网络主播、上门服务人员等大量新就业形态劳动者，这一群体已经成为我国劳动力市场的重要组成部分，为便利居民生活、拉动就业、促进经济增长作出了重要贡献。但与此同时，平台从业者劳动保障权益缺失的问题也日益凸显，其中工伤保险作为防范职业伤害风险、兜底劳动者生存权益的核心保障制度，其覆盖不足、保障力度偏弱的问题，已经成为制约新就业形态健康发展、影响劳动者获得感的突出短板。本文将从平台从业者的保障需求出发，梳理当前工伤保险的实践现状，剖析制约覆盖的深层成因，最终提出针对性的优化路径，为完善平台从业者权益保障体系提供参考。

一、平台经济从业者的群体特征与工伤保险的现实需求

（一）平台经济从业者的规模与就业形态属性

根据中国社会科学院社会学研究所某年发布的《新就业形态劳动者权益保障研究报告》，当前我国灵活就业从业人员规模已超2亿人，其中依托互联网平台就业的从业者占比接近三成，总规模超过6000万人，且每年仍以较快增速持续扩张。从就业形态来看，平台从业者普遍具有劳动关系模糊、就业流动性强、工作时间灵活、劳动强度偏高的特征，多数平台采用“众包”“外包”等模式拆分用工责任，从业者既不与平台直接签订劳动合同，也不与劳务派遣公司建立长期稳定的用工关系，仅通过平台注册即可承接订单，按照完成的订单量结算报酬