初级经济师人力资源管理模拟考试试卷及答案解析.pdfVIP

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  • 2026-09-12 发布于四川
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初级经济师人力资源管理模拟考试试卷及答案解析.pdf

初级经济师之初级经济师人力资源管

理模拟考试试卷含答案讲解

平答案C关于临时性就业服务机构下列说法错误的是A由于短期或季节性生产经营方面的需要企业需要用一些临时性的工作人员作为固定员工队伍的一种补充B某些人长期固定在一个组织中工作会枯燥乏味愿意从事短期性的工作C当一项短期的工作结束以后较容易找到另一

单选题(共20题)

1.通常情况下,在面临团体压力时,团体成员表现出的行为不包括()。

A.从众

B.顺从

C.服从

项短期工作D有些企业需要雇用一位在短期中为自己工作的首席执行官答案C年真题下列节日中全体公民放假的是A青年节B植树节C中秋节D妇女节答案C某公司在薪酬设计时分为个级别其中经理层为A级研发人员为B级销售人员为C级行政人员为D级一般职工为E级A

D.独立

【答案】D

2.外部招募的长处是()。

A.能够降低招募的风险

B.有利于抑制组织内可能会形成的“论资排辈”和“熬年头”的思想

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