2026年企业人力资源管理师三级专业能力核心考点自主测评试卷.docxVIP

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企业人力资源管理师（三级）专业能力核心考点自主测评试卷

考试时间：120分钟；满分：200分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

客观题答案唯一，主观题按采分点评分。

一、单选题（55题，每题2分，共110分）

1.根据《劳动合同法》第四十六条，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，应提前多少天以书面形式通知劳动工会或职工代表？

A.3天

B.5天

C.10天

D.30天

【参考答案】：C

【详细解析】：劳动合同法第四十六条规定，用人单位解除或终止劳动合同，应提前三十日以书面形式通知劳动工会或职工代表并征求其意见。

2.某企业2025年职工平均月工资为8000元，按《社会保险法》规定，该职工基本养老保险个人缴费基数的上下限分别是多少？（已知当地社保缴费基数下限为3000元，上限为20000元）

A.3000元～8000元

B.8000元～20000元

C.3000元～20000元

D.8000元～8000元

【参考答案】：C

【详细解析】：个人缴费基数按照职工月平均工资确定，但不得低于当地社平工资的60%（下限）且不得超过300%（上限），故实际执行区间为当地下限3000元至上限20000元。

3.在绩效面谈