职业生涯规划师操作技能考评内容结构表.xlsxVIP

职业生涯规划师操作技能考评内容结构表

考评范围

考评

要求

级别 职业启蒙与体验 职业探索与评估 职业目标与定位 职场适应与发展辅导 多元化重点群

体定制服务 专业发展与服务推动 技术管理与培训 合计

职业意识唤醒 职业生涯体验 职业意识唤醒 职业生涯体验 职业认知探索 职业信息运用 职业定位决策 职业路径设计 职业发展策略 职业素养培育 职业能力提升 职场可持续发展 定制化服务 政策性支持 服务品牌建设 协同育人生态

构建 服务品牌建设 协同育人生态构建 技术革新应用 培训体系构建

四级 选考方式 必考 必考 任选一至三项 任选一至三项 4项

考核权重 25 25 25 25 100

考核时（min） 90

考核形式 笔答或机考

三级 选考方式 必考 必考 任选一至三项 任选一至三项 必考 必考 6项

考核权重 15 20 20 15 15 15 100

考核时（min） 90

考核