- 1
- 0
- 约1.19万字
- 约 28页
- 2026-09-12 发布于河北
- 举报
2026辽宁科技学院面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才(第一批)笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故,工厂认为其行为属于个人过失,拒绝承担赔偿责任。但法院最终判决工厂需承担部分赔偿责任。根据《民法典》相关规定,该案例体现了侵权责任的哪种原则?()
A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、公平责任原则
D、因果关系原则
答案:B
解析:《民法典》规定,侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。A项错误,过错责任原则是指行
您可能关注的文档
- 宜黄县2026年公开招聘第二批合同制高中教师【12人】考试备考试题及答案解析.docx
- 2027届中国北京同仁堂(集团)有限责任公司高校毕业生招聘174人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026年大连西岗区文化旅游服务监督员招募10人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 江西江铃进出口有限责任公司2027届校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026乌海市消防救援局招聘政府专职消防队员及消防文员岗位笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026江西环境工程职业学院高层次人才第二批公开招聘考核考试备考题库及答案解析.docx
- 2026咸阳市渭城区周陵卫生院招聘(15人)考试备考题库及答案解析.docx
- 2026浙江宁波市慈溪市上林人才服务有限公司招聘派遣制安全生产服务储备人员5人(二)笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026上海交通大学医学院附属瑞金医院招聘医疗人员笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026年西南化工销售分公司秋季高校毕业生招聘启15人考试参考题库及答案解析.docx
最近下载
- 2025年信息系统安全专家管理评审与战略决策专题试卷及解析.pdf VIP
- 业主委员会换届审计实施细则.docx
- 六年级科学思维品质训练资料型文章:适合长期保存的能力进阶路线.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人谈判开局阶段的策略与氛围营造专题试卷及解析.pdf VIP
- 一年级科学数字素养启蒙实施方案:基于核心素养导向下的周计划设计方法.pdf VIP
- 2025 年高职动物防疫与检疫(防疫流程)试题及答案.doc VIP
- 城镇燃气工程设计规范完整版2024.pdf VIP
- 消化系统常见病功能性腹胀中医诊疗指南(基层医生版)培训PPT课件.pptx VIP
- 功能性腹胀中医诊疗专家共识(2023)PPT课件.pptx VIP
- 慢性功能性腹胀穴位推拿护理规范详解_1.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)