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2026年组织行为学专项训练试卷及答案

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共30分。下列每小题备选答案中，只有一个是最符合题意的。）

1.群体成员之所以愿意留在群体中，是因为群体满足了他们的某些需求，马斯洛需求层次理论认为，这些需求中处于较低层次且对行为影响最直接的是？

A.尊重需求

B.自我实现需求

C.社交需求

D.生理需求与安全需求

2.当员工认为自己的努力能够带来良好的工作绩效，良好的绩效又能得到组织认可的奖励时，这体现了赫茨伯格双因素理论中的？

A.保健因素

B.激励因素

C.工作满意度

D.工作激励

3.在组织行为学中，领导者通过其言行影响和激励下属，并对其工作结果负责，这种影响力基础主要是指？

A.权力

B.领导特质

C.领导行为

D.领导权变理论

4.“路径-目标理论”的提出者是？

A.赫茨伯格

B.菲德勒

C.勒温

D.布莱克和莫顿

5.下列哪项不属于组织文化的基本要素？

A.价值观

B.规章制度

C.英雄人物

D.潜在假设

6.员工对其工作本身、工作环境以及由此获得的报酬的总体评价和感受被称为？

A.工作绩效

B.工作态度

C.工作满意度

D.工作动机

7.在群体决策中，让所有成员都充分表达意见，然后进行投票决定最