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2026年调研对象考试题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1._______是组织行为学研究的核心对象。

2.在马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是_______。

3._______是指个体在特定情境下对他人行为的一种反应。

4.组织文化通常包括_______、价值观和英雄人物三个主要方面。

5._______是指个体在组织中感受到的对其个人能力和成就的认可程度。

6._______是指组织成员在共同工作中形成的相互信任和合作的关系。

7.在赫茨伯格的双因素理论中，保健因素主要与_______有关。

8._______是指个体在组织中感受到的对其个人发展和成长的支持程度。

9._______是指组织成员在组织中感受到的对其个人需求和期望的满足程度。

10._______是指组织成员在组织中感受到的对其个人安全和稳定的需求的满足程度。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.组织行为学是一门研究组织中个体和群体行为的科学。（正确）

2.马斯洛的需求层次理论认为人的需求是固定不变的。（错误）

3.组织文化对组织行为没有影响。（错误）

4.组织行为学的研究方法主要包括观察法、实验法和调查法。（正确）

5.组织行为学的研究对象不包括组织结构。（错误）

6.组织行为学的研究结果可以直接应用于组织管理实践。（正确）

7.组织行为学的研究内容不