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厂区绿化工程廉洁履约谈话

同志们：

今天我们召集本次厂区绿化工程廉洁履约专项谈话，核心目的是明确各方廉洁责任，筑牢工程建设领域廉政风险防线，保障总投资1287.6万元、覆盖面积14.2万㎡的厂区绿化项目高质量落地，实现“工程优质、资金安全、人员廉洁”的三重目标。本次谈话覆盖建设单位项目管理、现场监管、财务审计全岗位人员，以及施工单位项目班子、监理单位全体现场人员，所有谈话内容将纳入项目廉政档案，作为履约考核、问责追责的核心依据。下面我从五个方面明确具体要求：

一、项目核心边界及廉政风险总要求

首先明确本项目的刚性边界：本次厂区绿化工程包含土方整理3.2万m3、苗木栽植11.7万株（其中胸径15cm以上乔木2143株、灌木7.2万株、地被4.3万㎡）、灌溉管网铺设12.8km、景观照明安装327套，合同约定工期122日历天，养护期24个月，质量标准为“省级园林式厂区”。项目资金全部为集团自有资金，已全额纳入年度预算，不存在资金缺口，所有款项支付严格按集团《工程款项支付管理办法》执行，不存在任何“弹性操作”空间。

结合工程领域廉政案件规律，本项目已梳理出4大类17项廉政风险点：一是工程变更环节，存在虚增工程量、抬高变更单价、拆分变更规避审批的风险；二是苗木验收环节，存在降低苗木规格、以次充好、虚报成活数量的风险；三是款项支付环节，存在提前支付、超额支付、对未完成工程量违规付款的风险；四