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- 2026-09-12 发布于浙江
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经过二十五年的艰苦奋斗,我们为丰富人们的沟通与生活做出了努力与贡献。未来,
公司在所处商业领域继续抱有远大追求,但我们在实现全球化经营、成熟业务发展深耕、
新业务创新壮大等方面,面临着诸多挑战。
我们要团结一切可以团结的力量,并首先从团结我们身边的人做起。为此,公司常务
董事会对员工群体的状态与需求进行了讨论分析,认识到由于在领导观念,管理作风,工
作氛围,以及任用、授权、激励等政策方面存在的问题,导致部分在职员工没有得到充分
激发,还导致一些本可以为公司继续创造价值的员工选择离职,或刚到45岁就申请退休。
经公司常务董事会讨
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