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2026HIV感染者的关爱支持与反歧视试卷

考试时长120分钟，闭卷作答，满分100分，适用对象为医疗卫生机构从业人员、社区工作者、企事业单位人力资源管理人员、高校辅导员、志愿服务组织成员及其他参与HIV感染者关爱支持工作的相关人员。答题前需将姓名、所在单位、身份类别填写在答题卡指定位置，客观题用2B铅笔填涂答题卡对应选项，主观题用黑色签字笔作答，答案需写在指定答题区域内，超出答题区域或在草稿纸上作答无效。

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，多选、错选、不选均不得分）

1.2025年新修订的《中华人民共和国艾滋病防治条例》明确，用人单位不得因劳动者感染HIV单方面解除劳动（聘用）合同，针对该条款的适用范围，以下表述正确的是（）

A.仅适用于党政机关及事业单位

B.仅适用于规模以上企业

C.适用于所有建立劳动关系的用人单位及劳动者

D.仅适用于已签订固定期限劳动合同的劳动者

2.截至2026年，全球艾滋病防治领域已形成广泛科学共识，即“U=U（检测不到=不传播）”，该共识明确HIV感染者经过规范抗病毒治疗，病毒载量持续抑制在检测下限以下达到（）以上时，通过性途径传播HIV的风险可忽略不计。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

3.2025年我国获批首个长效HIV暴露前预防（PrEP）注射制剂，根据获批的诊疗规