2025年国企中层干部竞聘笔试题及答案.pdf

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2025年国企中层干部竞聘笔试题及答

一、基础知识测试(共30分)

题目1(10分)

请结合国企改革三年行动成果及《国企改革深化提

升行动方案(2023-2025年)》核心要求,简述新时代

国企中层干部需重点提升的三项核心能力,并说明每项

能力的具体内涵及实践场景。

答案要点:

(1)战略执行力:需精准理解企业战略目标,将

其分解为可执行的部门任务,协调资源推动落地。例如

在年度预算编制中,需结合集团“十四

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