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劳务派遣管理咨询服务协议

协议编号：LAC-2025-0418

第一条合同期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为自【2025年4月18日】起至【2026年4月17日】止，共计【12】个月。

1.2在合同履行期间，如需延长服务期限，应由双方协商一致，并签署书面补充协议。延长的期限不得超过【12】个月，且不得超出原合同约定的服务范围。

1.3本协议期满前【30】日，如双方无异议，可协商续签本协议；如有一方不同意续签，应提前【30】日书面通知对方，经协商一致后方可终止。

第二条工作内容与地点

2.1.1帮助甲方建立并完善劳务派遣管理制度体系；

2.1.2为甲方提供劳务派遣合规性审查与风险评估服务；

2.1.3提供劳务派遣流程优化建议及操作指引；

2.1.4协助甲方制定劳务派遣人员招聘、培训、考核及退出机制；

2.1.5提供劳务派遣相关法律法规培训及政策解读服务；

2.1.6协助甲方处理与劳务派遣相关的劳动争议及纠纷；

2.1.7根据甲方需求，提供其他与劳务派遣管理相关的专业咨询服务。

2.1甲方委托乙方提供劳务派遣管理咨询服务，服务内容包括但不限于：

2.2乙方应根据本协议约定的服务内容，按照甲方的要求提供相应服务。

2.3乙方应按照甲方指定的工作地点开展服务工作，具体工作地点为【北京市朝阳区建国路87号】，如需变更，应提前【15】日书面通