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2025浙江舟山市水务集团企业员工招聘（第二号）笔试历年参考题库附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、互补增值原理是指将各种差异的群体，通过个体间取长补短而形成整体优势，以实现组织目标，其一般分为知识互补、气质互补、能力互补等。知识互补是指每个人在知识的领域、深度和广度上都是不同的，不同知识结构互为补充，整体的知识结构就比较全面。气质互补是指不同气质者之间互补，有助于将事物处理得更完善。能力互补

进系统更有效地运行。

根据上述定义，以下说法正确的是：

A.某企业在招聘时，习惯均衡招录