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2026年考研专业课(人力资源管理)模拟试卷及招聘策略
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分。在每小题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,请将正确选项字母填在题后的括号内。)
1.人力资源管理将员工视为组织的宝贵资源,强调其对组织绩效的贡献,这种观点体现了人力资源管理的什么基本理念?
A.经济观
B.社会系统观
C.投资观
D.管理观
2.在人力资源规划中,属于内部供给预测方法的是?
A.人员盘点法
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