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劳动课程测评试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

试卷名称：劳动课程测评试题

安全生产责任制安全操作规程职业健康监护劳动安全卫生设施五应用题张某维权步骤及依据步骤向企业提出书面诉求要求赔偿若企业拒绝可向当地劳动监察部门投诉申请劳动仲裁要求企业承担赔偿责任如服仲裁结果可向法院提起诉讼依据劳动法规定用人单位必须提供安全劳

考核对象：劳动课程中等级别学习者

题型分值分布：

-单选题（10题，每题2分，共20分）

-填空题（10题，每题2分，共20分）

-判断题（10题，每题2分，共20分）

-简答题（3题，每题4分，共12分）

-应用题（2题，每题9分，共18分）

判断题解析劳动争议可通过多种途径解决包括协商调解仲裁和诉讼解析劳动力市场受多种因素影响并非完全竞争解析人口结构对劳动力供给有显著影响解析劳动争议仲裁为前置程序不服可诉讼四简答题劳动的基本特征社会性劳动是人类社会存在和发展的基础物质性劳动对象

总分：100分

一、单选题（每题2分，共20分）