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人力资源服务合作协议2026年版本合同二篇

篇一

甲方（需求方）：________________________

乙方（服务方）：________________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务，以优化其组织结构和提升人力资源管理效率，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方同意根据甲方的需求，提供以下人力资源服务：

（1）人才招聘：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）员工培训：根据甲方需求提供定制化培训方案，包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、领导力培训等；

（3）薪酬福利管理：协助甲方制定和调整薪酬福利政策，提供薪酬福利咨询；

（4）员工关系管理：协助甲方处理员工关系问题，提供劳动法规咨询；

（5）绩效考核：协助甲方建立和实施绩效考核体系，提供绩效考核咨询；

（6）其他人力资源相关服务。

1.2乙方应保证提供的服务符合国家相关法律法规，并遵循行业最佳实践。

二、服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.2协议期满后，如双方无异议，可另行签订补充协议，以延续服务期限。

三、服务费用及支付方式

3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元（大写：____元整），分____期支付。

3.2支付方式：甲方应按照以下时间节点向乙方支付服务费用：

（1）