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2026年预算绩效管理培训考试试题(含答案)

一、单项选择题

1.预算绩效管理的核心是（）

A.绩效目标设定B.绩效运行监控C.绩效评价结果应用D.产出效益提升

参考答案：C

2.根据现行预算绩效管理规定，对（）的政策和项目，应当重点开展绩效评价，优先组织开展绩效自评和财政重点评价。

A.新增、金额较大B.新增、持续性C.持续性、金额较大D.持续性、社会关注度高

参考答案：A

3.按照“谁申请资金，谁设定绩效目标”的原则，绩效目标的设定主体是（）

A.资金申请和使用单位B.预算部门财务机构C.同级财政部门D.本级人民政府

参考答案：A

4.部门预算绩效运行监控的责任主体是（）

A.同级财政部门B.预算部门及其所属预算单位C.项目具体实施单位D.本级审计部门

参考答案：B

5.绩效评价工作中，针对难以量化的社会效益、公众满意度等指标，最适宜采用的评价方法是（）

A.成本效益分析法B.比较法C.公众评判法D.因素分析法

参考答案：C

6.事前绩效评估的牵头开展主体是（）

A.预算部门B.财政部门C.发展改革部门D.项目实施单位

参考答案：A

7.下列不属于绩效目标构成内容的是（）

A.预期产出B.预期效果C.服务对象满意度D.项目历史资金投入情况

参考答案：D

8.对部门整体支出绩效评价结果为“较差”的部门，下一年度预算资金安排应