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2026年医务人员职业倦怠预防干预指南考试试卷试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据2026年《医务人员职业倦怠预防干预指南》，职业倦怠的核心维度不包括以下哪一项？

A.情感耗竭

B.去人格化

C.个人成就感降低

D.躯体化症状

答案：D

解析：职业倦怠经典三维度包括情感耗竭、去人格化（疏离感）和个人成就感降低。躯体化症状可能伴随出现，但不属于核心维度。

2.指南推荐用于医务人员职业倦怠快速筛查的量表是？

A.匹兹堡睡眠质量指数（PSQI）

B.马斯勒职业倦怠量表通用版（MBI-GS）

C.汉密尔顿焦虑量表（HAMA）

D.症状自评量表（SCL-90）

答案：B

解析：MBI-GS是国际通用的倦怠测量工具，指南将其作为首选筛查量表。PSQI评估睡眠，HAMA评估焦虑，SCL-90为综合心理症状，均非特异性倦怠工具。

3.下列哪项属于职业倦怠的组织层面风险因素？

A.完美主义人格特质

B.工作负荷过重且缺乏自主性

C.情绪调节困难

D.家庭支持不足

答案：B

解析：工作负荷、控制感、报酬、社区感、公平性和价值观冲突是组织层面核心因素。A、C为个体因素，D为社会支持的外围因素。

4.指南强调，预防职业倦怠的“枢纽”干预措施是？

A.定期发放心理健康问卷

B.建立医务人员心理援助计划（EAP）

C.改善排班制度

D.增加薪酬待遇

答案：