公司请假管理制度.docx

公司请假管理制度

第一章总则

第一条目的

为规范员工请假流程，保障员工合法权益，维护公司正常运营秩序，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条适用范围

适用于公司全体员工，包括正式员工、试用期员工及临时工。

第二章请假管理

第三条请假程序

员工本人提前提交请假申请，经项目负责人审批同意，报总经理审批，经同意后方可休假，休假完毕上班第一天办理销假手续。

第四条请假类别

1、事假：

①员工因处理个人事务需亲自处理而无法上班的，可以申请事假。

②事假最小请假单位为1小时，单次事假不超过3天，全年累计不超过15天，若超过15天，公司有权根据实际情况与员工协商解除劳动合同