2026年人力资源管理师考试中级实务专项训练试卷冲刺押题
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确答案的字母选项填在题干后括号内)
1.在人力资源规划中,用于预测未来组织内部所需人员数量和质量的方法是()。
A.趋势预测法
B.回归分析法
C.因果预测法
D.经验预测法
2.某公司为了解新入职员工对公司文化和基本制度的了解程度,组织了为期一天的集中培训,这属于培训与发展中的()。
A.在岗培训
B.培训需求分析
C.新员工
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