推动“六个转变” 完善“六个体系” 再谋基层社会治理新章.docxVIP

研究报告

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推动“六个转变”完善“六个体系”再谋基层社会治理新章

一、推动“六个转变”的意义与目标

1.1“六个转变”的内涵解读

在推动“六个转变”的背景下，首先需要深入解读其内涵。首先，“六个转变”强调从传统的管理型政府向服务型政府的转变。这一转变的核心在于政府职能的重塑，即从单纯的行政管理向提供公共服务、促进社会和谐转变。据《中国政府统计年鉴》数据显示，2019年我国公共服务支出占财政支出的比重达到22.1%，较2010年提高了6.4个百分点，这充分体现了政府在服务型建设上的努力。

其次，“六个转变”还涉及从行政命令型向依法行政型的转变。这意味着政府行为必须严格遵循法律法规，以法律为准绳，保障公民权益。例如，在生态环境保护方面，我国近年来加大了环境法律法规的制定和实施力度，如《大气污染防治法》、《水污染防治法》等，有效提升了环境保护的法治化水平。

再者，“六个转变”强调从封闭式管理向开放式管理的转变。这一转变要求政府部门打破信息壁垒，实现政务公开，让民众了解政府工作动态，参与公共事务。以我国某市为例，该市自2018年起全面推行“阳光政务”，通过搭建政务公开平台，实现了行政审批、财政预算、公共资源配置等领域的全面公开，有效提升了政府透明度和公信力。

1.2推动转变的重要意义

(1)推动政府职能转变，实现从管理型政府向服务型政府的转变，是深化