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赣州市童颐乐社区服务有限公司2026年第二批劳务派遣人员招聘岗位调整及延期的笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒，导致腿部骨折。商场方面承认地面湿滑系其疏忽所致。张某要求商场赔偿医疗费、误工费等损失。此案中，商场承担的民事责任主要基于()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、合同责任

D、侵权责任

答案：D

解析：侵权责任是指行为人因过错侵害他人权益应当承担的民事责任。本案中，商场因地面湿滑的疏忽行为导致张某受伤，符合侵权责任的构成要件。商场需赔偿张某因此遭受的医疗费、误工费等损失。行政责任是由行政机关对违反行政法规的行为进行的处罚，与本案无关。刑事责任针对的是犯罪行为，本案未涉及犯罪。合同责任是基于合同约定产生的责任，而张某与商场之间并未形成特定的服务合同关系，因此不适用合同责任。故选D。

2．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者身高不得低于1.70米。这一招聘条件可能违反了()。

A、就业促进法

B、劳动法

C、反不正当竞争法

D、消费者权益保护法

答案：A

解析：就业促进法规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得实施就业歧视。身高并非岗位的必要条件，以身高作为招聘门槛属于性别、身高等非Job-Related的歧视行为，违反