天恒达「战略穿透与组织微变革赋能培训」考试题.docxVIP

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  • 2026-09-13 发布于浙江
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天恒达「战略穿透与组织微变革赋能培训」考试题.docx

天恒达「战略穿透与组织微变革赋能培训」考试题

考试时间:???满分:100分

一、单项选择题(共15题,每题2分,合计30分)

1.BLM(业务领导力模型)中,被定义为“战略制定的根本”的是?()[单选题]*

A.价值观

B.领导力(正确答案)

C.差距

D.市场洞察

2.以下哪类差距需要通过调整业务设计来填补?()[单选题]*

A.业绩差距

B.机会差距(正确答案)

C.流程差距

D.人才差距

3.BLM模型中“市场洞察”的核心输出是?()[单选题]*

A.战略意图

B.机会清单(正确答案)

C.关键任务

D.业务设计

4.战略意图的三个层次中,面向5-10年的长期追求是?

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