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教育培训机构资料大连分公司HR经理面试情况.doc.pdf

学大教育科技(北京)有限公司

BeijingXueDaCenturyEducationTechnologyLtd.

大连分公司HR经理面试情况

2008年01月07日

HR经理入职关键指标:

1、大专或以上学历;2、有2年以上HR经理或相关岗位经验;3、对招聘、薪酬熟悉;4、有良好的沟通能力及协调能力;

5、有良好的执行力;6、有良好的稳定性

薪资范围:转正后税前2500-3000元/月(试用期为转正期工资的80%)

候性个人情况电话一试电话二试现场三试

选别出生及其(总公司招聘主管谭江)

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